Mit wachen Sinnen die Welt wahrnehmen und eigenes Handeln reflektieren – also bewußt leben Das Staunen nicht verlernen und neugierig wie ein Entdecker oder ein Kind bleiben Eine Vision entwickeln, die Sinn gibt und daraus eigene Werte ableiten Sicherheiten verlassen, Neues wagen, mutig experimentieren, sich Fehler zugestehen und daraus lernen Eigenen Gedanken und Gefühlen Raum […]
Die Grundform der Kommunikation ist der Kreis. Ein geeigneter Kommunikationsraum ist somit kreisrund oder quadratisch. Dem entspricht als Sitzform ein Stuhlkreis, Tische und Stühle in U-Form, ein runder Tisch. Um die Tische oder Stühle herum gibt es genügend Raum für Bewegungen, für spontane und informelle Gespräche (Ecken, Sitzgruppen, Stehtische, Fensterplätze…). Tische und Stühle sind leicht […]
Prickelnd kling das nicht. Klar, jede Führungskraft muss viele Dienstleistungen für die Mitarbeitenden erbringen und wird in gewisser Weise diese auch als ihre „Kunden“ verstehen. Aber Dienen? Diener, auch Dienerinnen sind nun mal in der Hierarchie ganz unten – wenn sie überhaupt darin erscheinen. Die Führenden sind oben. Historiker weisen darauf hin, dass Europa über […]
Von Master-Plänen zur Agilität Vom Erfolgszwang zur Sinngeschichte Von strategischen Zielen zur Pflege der Unternehmenskultur Von Vorgaben und Vorschriften zum Dialog Vom Maschinendenken zum Beziehungsgeschehen Von der Hierarchie zu Selbstführung und dezentraler Verantwortung Von Büro-Kratie zu Kreativität Von der Herrschaft der Altgedienten zum aktiven Generationen-Management Vom technologischen und wirtschaftlichen Fortschritt zum ökologischen und sozialen […]
Ob ein System überlebensfähig ist oder nicht, liegt vor allem an der Art der Kommunikation zwischen seinen Teilen, anders gesagt, an der kybernetischen Rücksteuerung, die das Funktionieren des gesamten irdischen Lebens seit seinen Anfängen garantiert hat. Frederic Vester Die real existierende Kommunikation ist in Organisationen, so die leidvolle Erfahrung vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine […]