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Selbstorganisation und Selbstführung in einem Team
Rahmenbedingungen Ein Team hat eine Mindestgröße (5 Personen), um Vielfalt zu sichern – und eine maximale Größe (9), um schnelle Verständigung zu garantieren. Es gibt eine glasklare und herausfordernde Aufgabenstellung (eventuell aktualisiert durch Zielvereinbarungen mit der Leitung der Organisation); ein Team muss exakt wissen: Wozu gibt es uns? Das Team erbringt selbstorganisiert Produkte und Dienstleistungen […]
Teamarbeit – Kernelemente
1. Eine herausfordernde Aufgabe bzw. ein gemeinsames Ziel 2. Gemeinsam vereinbarte Regeln 3. Die Entfaltungsmöglichkeit des Einzelnen 4. Die gegenseitige Information 5. Intensiven Wissens-Austausch 6. Das gegenseitige Vertrauen 7. Vielfalt an Kompetenzen 8. Eine partnerschaftliche Führung 9. Die gemeinsamen Feste 10. Den gemeinsamen Erfolg Meinrad Bumiller